01、面對功勞，要推給領導

人在職場，不管職位大小，只要別人成為你的上司，既要謹記一條：功勞是領導有方，千萬不要將功勞所帶來的好處全盤讓自己享受，那無疑是「自斷退路」。

《國語》中，講述了密國諸侯康公因得到三個女子而亡國的故事：

密國是周朝的諸侯國，在周恭王時期，密國諸侯名為康公。一次周恭王出游涇水，康公作陪，途中，一戶人家的三個女兒都看上了康公，并與之私奔。

對此，康公的母親堅決要求將女子獻給周恭王，她認為即便是天子狩獵，也不會將獵物趕盡殺絕，同樣，也會不娶同胞三姐妹，更何況是德與能都不及周天子的康公。

但康公置之不理，結果便是 「康公不獻，一年，王滅密。」

說到底，周恭王也并不是在乎那三個女子，他認定，康公的行為，表面上是「不獻女」，實際上是「不歸心」。

職場上，任何一個領導，都希望下屬對自己百依百順，唯命是從。 雖然嘴上，他們也會不吝嗇對下屬的表揚與肯定，但打心底里，都認定，沒有自己的領導，哪來下屬的成績。

尤其當自己的下屬是個中年人時，領導們就更加肆無忌憚了。他們最是清楚，中年人的軟肋最多，為了保住工作，什麼苦都愿意吃，什麼氣都愿意受，因為他們根本就輸不起。

所以，中年人在職場，對于「有功勞，一定要給領導」這件事，一定要大張旗鼓地較真，以低到塵埃里的姿態，打消對方無處不在的猜忌和防備。

02、面對惡意，要針鋒相對

中年人在職場上的忍辱負重，表現得淋漓盡致。 可若是有人惡意打壓，唯一的出路并不是繼續隱忍，而是來一場「生死對決」。

《莊子外物》篇中，講述了莊周向監河侯借錢的故事。莊周窮得揭不開鍋了，就去找很有錢的監河侯借錢。可監河侯卻沒有馬上借出錢來，而是說等他不久之后收到租金了，就借三百金給莊周。這擺明了就是惡意諷刺和無情打壓。

不過這一次，莊周沒有隱藏他的憤怒，而是講了一個枯魚的故事，狠狠地回擊了監河侯的無情和無恥。

他說，自己在路上遇到了一條即將干涸而死的魚，面對魚想要斗升之水以活命的請求，他敷衍到，等自己引來西江之水，就來救這條魚。魚兒憤憤地表示，等到那時候，它已經是枯魚一條，在市場被售賣了。

職場中，從來都不乏「監河侯」這樣仗勢欺人的人、玩弄權勢的人。 他們對待同事、尤其是下屬，就是巴不得看到他們犯錯、被罰，并且自己在一旁火上澆油，將別人的功勞苦勞都攬入自己的懷中，順便狠狠地推別人一把。

面對這種顯而易見的惡意，容忍就意味著放縱，逃避就意味著退卻。不如像莊周一樣，以其人之道還治其人之身，痛快淋漓地撕破臉，亮出自己的鋒芒和底線，才能讓這種惡意無處遁形。

03、設定目標，要跳起來摘桃子

人到中年，工作不再僅僅為了升職加薪，不再只是謀生的手段，更是錘煉心性的修行。

如同去果園里摘桃子，那些低垂下來，一伸手就能夠得著的桃子，往往因為葉片被遮擋，很難見到陽光，所以并不甜。相反，那些長在枝頭上，需要踮起腳、甚至跳起來才能摘得到的桃子，往往要甜很多。

中年人在工作中，給自己設定目標，也要適當給自己拔高，這樣才會有價值感和成就感。

我的閨蜜歡歡，是個小學老師，已經有二十多年教齡的她，面對不同層次的學生，早就見怪不怪了。

一屆學生從一年級帶到六年級，她都不會沿用「老方法」，而是用心地嘗試與學生開展新的互動。每次聚會，都會聽到她在教學上的一些新舉動、新成效，以及家長們百分百的支持和贊許。

她總是一邊吐槽著身心疲憊，但很顯然，她在教育教學上的種種創新，都俘獲了學生的心 ，也俘獲了家長的心，那份全然的自信和欣喜讓人由衷羨慕。

如果一個人能夠用心用情用力去工作，那麼，干哪一行，都會成為那一行的「狀元」，雖然并不會都有官方的認可和表彰，但是「好口碑」就是最高的獎賞。

人到中年，想要在職場中穩穩地立足，不需要靠他人的鞭策，而是靠自己的不斷精進。

給自己設定目標，然后不打折扣去實現，久而久之，也就成為了出類拔萃的人。

學會在該較真的事情上較真，在該糊涂的事情上糊涂，做一個拿捏得住分寸，懂得進退的人，就再也沒有人能夠對你頤指氣使，對你呼來喝去，更無法隨意將你掃地出門。

而那樣優秀的人，最終會為自己贏得選擇的機會。