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職場里有些人就像牛皮糖，一旦沾上你，扯都扯不斷。
這些人進入職場后還不適應職場生活，表現的極其幼稚，撒潑傲嬌，作天作地。
職場「五大作貨」，領導想要開除，同事見面躲遠，一點也不能招惹，誰招惹誰會倒霉。
現在越來越多的人是獨生子女出身，從小到大沒受到過委屈，到了職場被領導一訓斥就開始哭鼻子。這樣領導在上面訓斥，你在下面哭哭啼啼，涕泗橫流，這怎麼能不讓領導發愁？
一個女員工每次從領導辦公室出來都是一把鼻涕一把淚的，很容易讓人誤會領導和女下屬有緋聞之類的。這種女員工是最讓領導頭疼的。
有個性是件好事，可以讓別人記得住你，在領導眼里印象更深刻。但是太有脾氣就不好了。有些人在職場里總是搞不清楚自己的地位，眼高手低，自命不凡。領導讓他往東他偏要覺得領導是錯誤的，要按照自己的想法來。
這種人如果又倔又蠢，脾氣上來了一百頭牛也拉不回來，誰敢用？
有種員工不管在哪都想著出一出風頭。領導講話他要接上一接，這邊領導的話音還沒落地他那邊已經應和起來了；上級領導過來視察講話他也要插幾句嘴發表一下意見，該有他的地方他會出現，不該有他的地方他也會出現。這樣的人在領導眼里無疑是討厭至極。
這種員工就是「 干啥我都會，沒有我不懂」，只要是涉及到他的任務，沒有他不懂的細節。明明是個小白一樣的人，偏偏要裝成業務熟練的樣子。在領導發任務的時候拍著胸脯向領導保證一定完成，最后發現其實就是在吹牛皮。久而久之不管他說什麼別人都不相信，辦事特別不靠譜。
機緣巧合之下，一些員工會接觸到一些機密的事情。比如領導的小秘密或者一些公司重要的合同。有的人這時候就顯得智商不在線了，仗著自己知道這些東西就大肆宣揚，顯得自己在公司里的地位很重要。
最后把這些本來保密的事情弄得人盡皆知，這種心里藏不住東西還喜歡臭顯擺的人你說領導敢不敢重用他。
老話說的好，凡事先動腦。三思而后行絕對有利無害。
職場里真正受關注被重用的人，依靠的也絕對不會是作天作地，一個勁迷信成功學，最后只會把自己給做沒，職場上最終安家立命的還是踏踏實實做事和老老實實做人。
最后如果真的遇到這樣的同事，他作的時候你就微笑的看著他作就好，維持表面的和平。即使他心里真的沒數，坐到了你的頭上，你也繼續冷笑加微笑默默看著他。
愛作的人，最終會影響自己的事業前途，以失敗收場，最后回頭想想，害苦的還是自己！
