成功不爱老实人，做人不能太老实，职场也是如此，混职场不能太老实，该有的心眼一定要有，该表现的时候一定要积极表现，否则就很难混出头。

一般来说，在进入一家公司一段时间后，你就应该寻找各种机会，把公司了解清楚，看一看这个公司是否适合自己的发展，在这里工作有没有前途，晋升的机会有多大……假如你决定为这家公司效力，除了努力工作外，你还要多长几个心眼，寻求一切可以主动表现自己的机会，因为现代职场竞争极其激烈，即便你是块金子，如果一直不发光，不懂得表现，那也只能被人当成普通的石头，这可以说是一条职场铁律。具体而言，在职场，真正聪明的人，往往有以下四种心眼，早晚飞黄腾达；混职场不能太老实，有这四种表现自己的「心眼」，更容易出人头地！

「心眼」一、表现自己要合理。

在职场，表现自己的机会其实有很多，只要在平常的工作中多加注意和留心，就可以发现不少既不引起同事侧目，又能充分表现自己的合理机会。例如，帮请假的同事工作，主动站出来接受任务，等等，都是表现的良机。要珍惜这些合理机会，认真热忱地做好工作。记住，表现自己的前提是合理，不能太过刻意，更不能不择手段，这样会引起同事不满，是得不偿失的。

「心眼」二、要有良好的人际关系。

在职场，不仅要和领导、和上司搞好关系，也要和同事、和下属搞好关系。现代职场，虽然有着职位上的高低，但人与人在人格和尊严上是平等的，绝对没有贵贱之分，这是在职场拥有良好关系的基本认知。

在职场，要想建立良好的人际关系，就要表现的主动、热诚。尽可能少树敌，或不树敌。在别人眼里表现得落落大方，使人们对你没有戒备，为自己的出人头地铺平道路。

「心眼」三、严守制度和纪律。

在人生的道路上，你会遇到各种各样的诱惑和许多不平等的事。如果一不小心做出强烈的反应和悖理行为，你将为此付出代价，所以，要学会克制自己的情绪。

而在职场，这种克制主要表现在无论做什么事，严守制度和纪律都是必不可少的，比如，大多数上司都会重视员工的时间观念。一个不守时的下属是不会有机会升职的。严守公司的纪律，就是尊重上司的规矩，没有规矩不成方圆，只要你能严守公司的各项纪律，其实就是在很好地表现自己了，相反，如果没有纪律观念，不尊重公司各项制度，那么，想要出人头地、飞黄腾达无异于痴人说梦。

「心眼」四、善于发现问题，解决问题。

如果你所从事的是一项平常的工作，那么就应当在平淡的工作之中不断地发现新问题，不断地产生新的创意，并与上司就这些创意进行讨论。这样上司就会注意到你的主动进取的精神，因而对你会更加器重，就会把你从平淡的工作中解脱出来，给你一个能发挥才能的职位。

另外，在职场，上司不仅希望你能发现新问题，而且也希望你有解决问题的能力。如果你发掘出一大堆问题，都不知道如何去解决它，那么上司不仅不会欣赏你，而且会感到你是一个胡乱表现、非常麻烦的人，就不会晋升和重用你，更不用说加薪了。因此，不仅要善于发现问题，还要善于解决问题。有了这些准备，在职场，你就不愁不能混出头了。